本報(bào)訊 春節(jié)過后，潞寧煤業(yè)公司各部門通過召開收心會、檢查人員到崗到位情況、部署近期工作等形式，督促廣大干部職工收心歸位，進(jìn)入工作狀態(tài)，防止紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振和作風(fēng)拖沓等“節(jié)后病”的發(fā)生，確保春節(jié)過后收心不“打盹兒”，使各項(xiàng)工作有序開展。
為了把干部職工“節(jié)日激情”轉(zhuǎn)化為“工作熱情”，該公司組織召開了“節(jié)后收心會”，及時安排部署節(jié)后收心工作，制定下步工作目標(biāo)，使每名職工及時從節(jié)日的氛圍中走出來，以更加飽滿的熱情和實(shí)足的干勁，投入到各自工作中去。
為防止隱患不排除和安全措施不落實(shí)盲目恢復(fù)生產(chǎn)和施工，制訂并落實(shí)復(fù)工安全保障措施，組織了井上下安全大檢查，逐級建立嚴(yán)格的復(fù)工安全檢查責(zé)任制，重點(diǎn)對井下一通三防、防治水、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、各類監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)靈敏可靠性及地面安全用氣、安全用電、防火、防爆等進(jìn)行了大檢查，堅(jiān)持“誰驗(yàn)收誰負(fù)責(zé)”的原則，對查出的隱患按照定標(biāo)準(zhǔn)、定時間、定人員、定措施的方式，進(jìn)行落實(shí)整改，徹底消除各類安全隱患，把好了安全關(guān)口，為職工迅速進(jìn)入安全生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)創(chuàng)造了條件。（趙陽）
（責(zé)任編輯：李冬梅）
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