經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京12月4日訊（記者 馬常艷）普華永道3日發(fā)布的2019年全球新生代調(diào)研中國報(bào)告（以下簡稱“報(bào)告”）顯示，中國家族企業(yè)新生代中有38%為守業(yè)者，37%為轉(zhuǎn)型者，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)家分別占13%和11%。
而在全球家族企業(yè)新生代中，26%屬于守業(yè)者，46%為轉(zhuǎn)型者，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者為20%，創(chuàng)業(yè)家占8%。對(duì)于中國新生代的轉(zhuǎn)型者比例低于全球水平，而守業(yè)者比例高于全球水平的原因，普華永道中國科創(chuàng)與私營企業(yè)服務(wù)北方區(qū)主管合伙人孫進(jìn)分析稱，與全球同行相比，中國的家族企業(yè)還相對(duì)“年輕”，創(chuàng)始人對(duì)于公司經(jīng)營的影響力仍然比較明顯。
報(bào)告指出，全球家族企業(yè)正面臨多重威脅，特別是數(shù)字化轉(zhuǎn)型和相關(guān)挑戰(zhàn)，中國的家族企業(yè)亦是如此。前三個(gè)主要推動(dòng)轉(zhuǎn)型的因素包括市場(chǎng)競爭、不斷變化的客戶需求以及日新月異的科技。中國的新生代被問及哪些新興技術(shù)將與他們家族企業(yè)的未來運(yùn)營有關(guān)時(shí)，他們回答的重要技術(shù)包括物聯(lián)網(wǎng)（IoT）（78％），人工智能（74％）和機(jī)器人技術(shù)（48％），每一項(xiàng)都高于全球平均水平（依次為 71％、63％ 和 47％）。
報(bào)告顯示，中國的私營企業(yè)，尤其是傳統(tǒng)的家族企業(yè)，正在努力應(yīng)對(duì)數(shù)字轉(zhuǎn)型浪潮帶來的影響。與全球同儕相比，雖然當(dāng)前中國家族企業(yè)新生代參與家族企業(yè)事務(wù)的比例偏低，為56%，不過25%的中國受訪者計(jì)劃在將來參與家族企業(yè)事務(wù)，高于全球13%的比例。孫進(jìn)認(rèn)為，這顯示中國家族企業(yè)新生代對(duì)家族企業(yè)也抱有“未來主人翁”或“未來管理者”的意識(shí)，期待嶄露頭角。
此外，報(bào)告也發(fā)現(xiàn)，中國63％的家族企業(yè)新生代正在通過來自同等背景的親身實(shí)踐者相互學(xué)習(xí)來培養(yǎng)自身的技能和競爭力，這一比例高于全球58％的平均水平。
（責(zé)任編輯：盧相?。?/p>
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